cocla organizacion slideshow 1 cocla organizacion slideshow 2 cocla organizacion slideshow 3

Estructura Organizacional

Cocla como Cooperativa

Asamblea General de Delegados:

* Un Delegado Titular y un Delegado Suplente por cada cooperativa socia.
* La Junta Directiva.
* Los Ejecutivos.
* El Contador General.
* Los Asesores.

Consejo de Administración:

* Esta integrado por cinco miembros Titulares y
* Dos Suplentes, elegidos por la Asamblea General.

Consejo de Vigilancia:

* Esta integrado por tres miembros Titulares y
* Un Suplente, elegidos por la Asamblea General.

Comité de Educación:

* Esta integrado por tres miembros Titulares: Dos elegidos por la Asamblea General, el Vice-Presidente del Consejo de Administración, y
* Un Suplente.

Comité Electoral:

* Esta integrado por tres miembros Titulares y
* Un Suplente, elegidos por la Asamblea General.

Comité de Desarrollo de la Mujer:

* Está integrado por tres miembros titulares y una suplente, nombradas por el Consejo de Administración y la preside una integrante de la Junta Directiva.
* Coordina con los Comités de Desarrollo de la Mujer de las cooperativas socias, las actividades de los Comités de Mujeres y los Comités de Salud.
* Su Finalidad: Superación de la Mujer y su familia.

Las Comisiones:

* Son órganos de apoyo.
* Elegidos y/o nombrados por la Asamblea o el Consejo de Administración.
* Su función es específica.

Consejo Consultivo:

* Esta integrado por los Ex-Presidentes de los Consejos de Administración y Vigilancia.
* Su función es la de Asesores.
* No tienen la calidad, ni las prerrogativas de los dirigentes.

Cocla como Empresa

Las actividades operativas están centralizadas en cuatro áreas de trabajo:

Gerencia General:

* Encargada de la planificación y conducción integral de los recursos humanos, productivos y financieros, así como la implementación de nuevos proyectos asociativos.

Gerencia Comercial:

* Encargada de la planificación, coberturas, negociación y liquidación de las exportaciones y operaciones comerciales en el mercado interno.

Gerencia de Administración y Finanzas:

* Encargada de la administración de los recursos financieros y el registro de las cuentas corrientes de cada cooperativa socia.

Gerencia de Producción:

* Tiene como responsabilidad la administración de los proceso de café, control de calidad, almacenes y elaboración de productos terminados.

Departamento Técnico Agrícola:

* Responsable de la asistencia técnica, del programa de café orgánico y la conducción de los campos demostrativos destinados a programas de transferencia tecnológica.

Asesores:

* Encargados de brindar asesoramiento especializado en temas relacionados con aspectos legales, cooperativismo y el desarrollo de los proyectos de genero.

Café en la Convención

Existen testimonios que dan fe del cultivo del café en La Convención en el siglo XIX. La llegada, el año 1933 del Ferrocarril Cuzco Santa Ana y la posterior apertura de carreteras hacia el interior de la provincia, permitieron que la producción de grano de café en la región se multiplique en pocos años.

Noticias


Contáctenos

LIMA:

DIRECCION: Calle 4 Mz D Lote 4 - Urbanización Grimanesa, Callao.
TELEFONOS: (511) 572-0519 / (511) 572-5296
FAX: (511) 572-5070
EMAIL: tcuri@coclaperu.com.pe